NUSANTARAKALTIM, BERAU – Kebutuhan tambahan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Berau masih cukup tinggi. Namun, kondisi keuangan daerah dan kebijakan efisiensi anggaran membuat rencana penerimaan CPNS tahun ini belum dapat dipastikan.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Berau, Jaka Siswanta, mengatakan kebutuhan pegawai di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) memang masih ada, terutama pada perangkat daerah dengan beban kerja tinggi.

Meski demikian, kebutuhan tersebut belum otomatis membuka ruang untuk rekrutmen baru. Pemerintah daerah harus menyesuaikan rencana pengadaan ASN dengan kebijakan kepala daerah serta kemampuan fiskal daerah.

“Penerimaan ASN harus melihat kemampuan keuangan daerah,” ujar Jaka.

Menurutnya, pengadaan ASN tidak hanya membutuhkan anggaran pada tahap seleksi. Setelah diangkat, pemerintah daerah juga harus menanggung belanja pegawai dalam jangka panjang.

“Setiap pengadaan ASN harus disertai kesiapan anggaran,” jelasnya.

Karena itu, efisiensi anggaran menjadi salah satu pertimbangan utama sebelum pemerintah memutuskan membuka penerimaan CPNS.

Jaka menegaskan, pemenuhan kebutuhan pegawai tidak selalu harus dilakukan dengan menambah aparatur baru. Pemerintah juga dapat melakukan penataan dan
redistribusi pegawai sesuai kebutuhan masing-masing OPD.

“Pemenuhan kebutuhan aparatur bisa tetapi menyesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perangkat daerah,” katanya.

Dengan kondisi tersebut, rencana penerimaan CPNS di lingkungan Pemkab Berau tahun ini masih menunggu kebijakan lebih lanjut serta kemampuan keuangan daerah.(*)

Reporter: Akmal I Editor: Sarno